Programme de résidence permanente des préposés aux bénéficiaires du Canada : Une opportunité à ne pas manquer !
Les préposés aux bénéficiaires peuvent désormais obtenir plus d’informations sur les nouvelles voies d’accès à la résidence permanente au Canada.
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a récemment publié des détails supplémentaires sur les nouveaux Programmes pilotes d’immigration pour les préposés aux bénéficiaires (HCWP), qui offriront des critères d’admissibilité plus souples en matière de langue, d’expérience professionnelle et de formation.
Ces nouveaux programmes pilotes exempteront les travailleurs étrangers du secteur des soins à domicile de l’Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT), leur permettant ainsi d’obtenir un emploi et d’accéder à la résidence permanente dès leur arrivée au Canada. Leur lancement est prévu pour le 31 mars 2025.
Dans un premier temps, seuls les candidats déjà présents au Canada pourront soumettre leur demande. Ceux qui résident à l’étranger pourront postuler ultérieurement.
Ce que vous devez savoir sur ces nouveaux programmes :
Les différentes catégories du HCWP ;
Les exigences en matière de langue, d’expérience professionnelle et d’offre d’emploi ;
L’admissibilité des travailleurs sans statut au Canada ;
Les indications pour les candidats ayant postulé aux anciens programmes pilotes pour les travailleurs de soutien à domicile et les gardiens d’enfants à domicile.
Qui peut postuler aux nouveaux Programmes pilotes d’immigration pour les préposés aux bénéficiaires ?
Critères d’admissibilité
En plus de ces critères, les candidats doivent prévoir de s’installer dans une province canadienne autre que le Québec.
Conditions des offres d’emploi
Les employeurs admissibles sont :
Les fournisseurs de services de soins de santé à domicile ;
Les agences de soins directs ;
Les prestataires de soins personnels en milieu résidentiel ;
Les fournisseurs de soins pédiatriques à domicile.
Les offres d’emploi provenant d’agences de recrutement ou de placement ne sont pas admissibles. Aucune EIMT n’est requise pour ces offres d’emploi.
Admissibilité des travailleurs sans statut et des anciens candidats
L’IRCC a annoncé que certains travailleurs sans statut au Canada pourraient toujours être éligibles en vertu d’une politique publique spéciale, bien qu’un nombre limité de places leur soit réservé.
De plus, certains candidats ayant postulé aux anciens programmes pilotes avant leur fermeture en juin 2024 pourront toujours faire valoir leur expérience professionnelle acquise depuis.
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Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a mis en place de nouvelles voies d’accès à la résidence permanente (RP) pour les préposés aux bénéficiaires. Ces nouveaux programmes pilotes, qui entreront en vigueur le 31 mars 2025, permettront aux travailleurs admissibles d’obtenir la résidence permanente dès leur arrivée.
Ces programmes remplaceront les anciennes voies d’accès à la RP pour les préposés aux bénéficiaires, qui ont pris fin.
Cette page de DSBC Translations SARL présente les principaux critères d’admissibilité et conditions des nouveaux programmes. Elle sera mise à jour au fur et à mesure qu’IRCC publiera de nouvelles informations.
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Table des matières
Aperçu
Admissibilité
Processus de demande
IRCC lancera deux nouvelles voies d’immigration pour les préposés aux bénéficiaires, regroupées sous l’appellation Programme pilote d’immigration des préposés aux bénéficiaires (HCWP) :
1. Volet des travailleurs au Canada
2. Volet des demandeurs ne travaillant pas au Canada
Ces nouveaux programmes ont été annoncés en juin 2024 pour remplacer les programmes pilotes « Fournisseur de soins aux enfants à domicile » et « Préposé aux bénéficiaires ». Ils conservent des exigences similaires en matière d’expérience de travail et de compétences linguistiques.
Les préposés aux bénéficiaires sans statut au Canada pourraient également être admissibles à ces programmes pilotes, grâce à une politique publique spécifique. Toutefois, IRCC précise qu’un nombre limité de places leur sera réservé.
Pour plus d’informations sur les options de travail et les voies d’accès à la résidence permanente pour les travailleurs étrangers du secteur de la santé, consultez notre page dédiée.
Les critères d’admissibilité au HCWP sont résumés dans le tableau ci-dessous :
Remarque : Pour être admissibles au HCWP, les candidats doivent avoir l’intention de s’établir dans une province ou un territoire autre que le Québec.
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Conditions liées à l’offre d’emploi
Si l’emploi n’est pas offert par un ménage privé, l’offre d’emploi doit provenir de l’un des types d’organisations suivants :
Fournisseurs de soins de santé à domicile
Fournisseurs de services de soutien à domicile
Agences de soins directs
Services de soins personnels en milieu résidentiel
Fournisseurs de soins de santé pédiatriques à domicile
Les offres d’emploi provenant d’agences de placement et de recrutement ne sont pas admissibles.
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Exigences linguistiques
Les demandeurs doivent démontrer qu’ils satisfont aux exigences linguistiques en français ou en anglais selon les NCLC ou le CLB.
Ils doivent passer un test linguistique approuvé par IRCC et obtenir un niveau minimal de 4 dans les quatre compétences linguistiques.
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Comment présenter une demande?
IRCC conseille aux travailleurs étrangers préposés aux bénéficiaires et aux étudiants actuellement au Canada de commencer dès maintenant à :
Passer un test officiel de langue;
Faire évaluer leurs diplômes en prévision de l’ouverture du programme le 31 mars 2025.
IRCC n’a pas encore publié de détails sur le processus de demande pour les candidats à l’étranger.
De plus amples renseignements sur la procédure de candidature aux nouveaux volets du HCWP seront communiqués lors de l’ouverture officielle du programme.
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